Directeur de comptes (Acquisition) - Ottawa

 

Votre mandat

  • Démarcher et prospecter des nouveaux comptes et générer des opportunités de ventes via des « cold calls« , des visites de clients, des présentations clients, des événements de réseautage et autres techniques de ventes directes et indirectes ;
  • Atteindre les quotas et objectifs liés au développement de nouveaux comptes ;
  • Ownership et mise à jour de plans stratégiques de comptes (stratégie, mapping exécutif, timeline, forecast) ;
  • Assurer une gestion des activités de ventes et adopter des techniques de vente professionnelles afin de déterminer et de proposer les produits appropriés ;
  • Élaborer des prévisions concernant les ventes et donner de la rétroaction au sujet des autres activités dans les délais prescrits (gestion du « pipeline« ) ;
  • Veiller à atteindre le niveau de satisfaction de la clientèle supérieur afin d’assurer la fidélisation des clients et l’expansion du marché.

 

Comment savoir si ce poste est pour vous?

  • Minimum de deux (2) ans d’expérience en vente B2B ;
  • Expérience avec des approches de prospection variées (Expérience en cold call indispensable) ;
  • Compréhension des stratégies d’affaires des clients ;
  • Baccalauréat en administration des affaires ou autre domaine pertinent ;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) ;
  • Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour déplacements fréquents ;
  • Entregent et facilité à communiquer avec tous les membres de l’équipe ;
  • Leadership d’influence orienté vers le travail d’équipe, la communication, l’action, les résultats et le sens des priorités ;
  • Habileté à s’adapter à un environnement de travail où les priorités changent rapidement ;
  • Désir de gagner et persévérance.

 

LES VALEURS QUI NOUS FONT T.R.I.P.ER

  • Transparence : Fournir l’information juste dans le bon contexte ;
  • Résultat : Prendre les moyens nécessaires afin d’atteindre nos objectifs ;
  • Innovativité : Accepter et s’impliquer dans le changement ;
  • Professionnalisme : Viser la plus haute qualité dans toutes nos actions ;
  • Engagement : S’approprier les objectifs communs afin de contribuer au succès de l’équipe.

 

POURQUOI AIMERIEZ-VOUS VOUS JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE?

Le succès de Fibrenoire est grâce aux forces des membres de son équipe exceptionnelle. C’est pour cela que nous nous engageons à offrir:

  • Un environnement de travail stimulant qui favorise les nouvelles idées ;
  • De la formation et du développement selon vos ambitions ;
  • Un horaire de travail flexible et possibilité de télétravailler ;
  • Un salaire et des avantages sociaux hors pairs ;
  • Facile d’accès en transport en commun (près du métro Parc et Acadie) ;
  • Vie sociale au travail exceptionnelle.

 

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature à l’adresse suivante : rh@fibrenoire.ca

 

* Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Vous aimez ? - Appliquez maintenant

Dernière étape pour rejoindre l’entreprise qui vous ressemble : nous faire parvenir votre CV.

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